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서비스제안 비쥬얼

목적

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즐거운 일자리 조성

  • 우수한 다양한 인력을 확보하여 고객사에 필요 인력 투입
  • 예비인력 확보로 결원 및 증원시 적기, 적시에 필요 인력 재투입
  • 지속적인 기초 및 전문교육훈련을 통한 능력 향상과 애사심 고취
  • Outsourcing 인력에 대한 전문 해당 교육 실시 및 인성교육 실시
  • 이직 방지를 위한 재교육 실시 및 고객사에 준한 복리후생 적용
  • 승진 및 포상 등 신상필벌의 균등한 기회 제공으로 Dream과 Vision을 갖고 근무할 수 있는 환경 및 여건 마련
개인별 면담 및 정기적인 기본교육실시, 재교육의 생활화를 통해 신속 / 정확한 해당 업무 처리와 업무의 질 향상, 책임감 있는 업무 수행으로 지속적인 업무 숙련도 유지.
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